Še en slab poseg na trg dela
Dvig minimalne plače, ki uradno velja od prejšnjega tedna, je napaka. V času, ko so mnoga podjetja v finančni stiski, jih je država še malo privila in to za slabih 239 evrov bruto na zaposlenega. Seveda tistega, ki se preživlja z minimalno plačo. Delavec dobi 102 evra, država 137 evrov.
Zakaj? Smo volili sindikate, da ti narekujejo zakone? Kaj je s tem vlada kupila? Mogoče mir.neumnost
Poseg je slab za trg dela, saj ga dela še manj fleksibilnega. Podjetja bodo zdaj še težje zaposlovala. Več bo brezposelnih in več bo dela na črno. V tovarnah bodo delali Slovaki, „naši“ bodo pa vlekli socialo.
Celoten članek si lahko preberete tukaj.
Definicij tima in timskega dela je veliko, bistvo pa je, da gre za sodelovanje posameznikov, postavljenih pred skupno nalogo. Dobro timsko delo je garancija za uspeh. Vsekakor pa ni samoumevno, da se bo sodelovanje ljudi pri realizaciji določene naloge ali nalog razvilo do meje, ko bomo lahko rekli, da ti posamezniki sestavljajo uigran in učinkovit tim.
Vesel sem, da nas je zadelo obdobje, ki mu rečemo recesija, obdobje streznitve. Končno so mnogi doumeli, da služba ni najbolj varna in da ne drži, dlje ko si v eni službi, boljše je. Služba, služba, služba, so govorili, zdaj pa imajo. Ni res. Na službo se ne moreš zanesti. To ni varno! Basta.
Preprosto. Pustiš službo in greš na zavod za zaposlovanje ali pa zaprosiš za socialno pomoč. Problem je seveda, če imaš 360 eur najemnine s stroški in nimaš partnerja, a tukaj že v štartu delaš narobe. Tudi take poznam. In take, ki nimajo veliko stroškov. Edini stroški so avto, mobitel in popivanje, živijo v hiši od staršev in celo življenje bodo delali v fabr’ki.
Kdo bi te sploh vzel v službo, pomisli. Boš res lahko delodajalcu priboril tistih 1000 evrov? Toliko že, a mu boš moral nekajkrat več, da ti bo on plačal teh tisoč. Bi sebe zaposlil v svojem podjetju? Zakaj ne in zakaj ja. Ko boš razumel delodajalce, boš mogoče znal bolje ravnati.