VEM! naložbe

Za veliko dejavnosti v življenju posameznika lahko rečemo, da so sezonske narave. Včasih mogoče to niti ni najboljši pristop, a izkaže se, da je, v današnjem tempu življenja skoraj nujen. Tudi učenje in priprave na izpite velikokrat prištejemo v kategorijo sezonskega.

Kmalu bo prišlo za študente obdobje učenja in izpitov. Cilj vsakega študenta je uspešno zaključiti študijsko leto, tudi če to pomeni samo izpolnitev pogojev za vpis v naslednji letnik. Poti do tega cilja je več. Nekatere so bolj, druge manj uspešne. Dobro se je zavedati, da celodnevno učenje samo po sebi, brez dobre razporeditve časa in snovi za učenje, ni zagotovilo, da bo rezultat pozitiven in izkupiček opravljenih izpitov zadovoljiv. Na koncu namreč štejejo le opravljeni izpiti in ne število vloženih ur učenja ali število poskusov opravljanja. Šteje kvaliteta in ne kvantiteta. In naj povemo tudi, da česa takega kot je uspešno opravljanje izpitov z minimalnim ali skoraj nikakršnim vložkom časa in truda v proces učenja, ne obstaja.

Celoten članek si lahko preberete tukaj.

Danes, ko si istospolni partnerji v Sloveniji trudoma prizadevajo, da bi se jim priznala pravica do sklenitve zakonske zveze, jo ostali jemljemo kot samoumevno, veliko parov se ji celo odreka. Še več, danes naj bi bilo moderno da se pravzaprav sploh ne poročiš, poroka pa je za nekatere mlade celo zastarela.

Število porok v Sloveniji (z vmesnimi nihanji) upada že od osamosvojitve dalje (takrat se je poročilo preko 9.000 parov). Leta 2005 je število porok v Sloveniji prvič padlo pod 6.000, nato pa ponovno začelo naraščati (leta 2008 se je v Sloveniji tako poročilo skoraj tisoč parov več). Zadnje statistike torej niso zaskrbljujoče. Hkrati se (brez izjeme) viša starost, pri kateri se pari odločajo za poroko. V 18 letih samostojne Slovenije se je ta v povprečju dvignila za 4,6 leta (povprečna starost ženina v letu 2008 je bila 33,2 leti, neveste pa 30,2 leti).

Celoten članek si lahko preberete tukaj.

Definicij tima in timskega dela je veliko, bistvo pa je, da gre za sodelovanje posameznikov, postavljenih pred skupno nalogo. Dobro timsko delo je garancija za uspeh. Vsekakor pa ni samoumevno, da se bo sodelovanje ljudi pri realizaciji določene naloge ali nalog razvilo do meje, ko bomo lahko rekli, da ti posamezniki sestavljajo uigran in učinkovit tim.

Tim je lahko v primerjavi s posameznikom bolj prilagodljiv, produktiven in kreativen, hkrati pa predstavlja večji potencial za generiranje idej.

Celoten članek si lahko preberete tukaj.